En cas d’embauche sous contrat à durée indéterminée ou en CDD d’au moins 6 mois, il est possible sous conditions, de bénéficier d’aides pouvant aller jusqu’à 15 000 € sur trois ans.

L’embauche d’un demandeur d’emploi, inscrit à Pôle emploi en catégorie 1, 2, 3, 6, 7, 8, d’un adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ou d’un jeune suivi par une mission locale, qui réside un quartier prioritaire de la politique de la ville, est le prérequis principal pour bénéficier de ce dispositif.

Avant toute embauche d’un salarié inscrit au pôle emploi, il est donc nécessaire d’interroger leurs services afin de savoir si votre futur salarié est inscrit dans une catégorie vous permettant d’être éligible à ce dispositif.

Pour bénéficier de cette aide versée par le pôle emploi, il convient de remplir le cerfa_16035-01.

De plus amples informations sont disponible sur le site du ministère du travail.

Notre cabinet pourra ensuite vous assister dans la mise en oeuvre de cette aide.